Munkaerőközvetítők tevékenysége számokban 2012
A külföldre közvetítésben van a növekedés kulcsa?

Hazánkban rendelet (118/2001. (VI. 30.) Korm.) szabályozza a munkaerőközvetítők működését, működésükhöz nyilvántartásba vétel szükséges, s a rendelet évenkénti adatszolgáltatási kötelezettséget is előír elő a magán-munkaközvetítőknek éves tevékenységükre vonatkozóan, amely kötelezettséget a tárgyévet követő január 31-éig kell teljesíteni. A begyűjtött adatokból évente statisztika készül, melynek eredményét röviden közzé teszem.

Magyarországon 697 db adatszolgáltató magán-munkaközvetítő működik, ebből  391 db végzett ténylegesen közvetítői tevékenységet a 2012-ben, 2011-ben pedig 398 db volt a számuk.

A 2012. évben a magán munkaerő-közvetítők összesen 118,0 ezer közvetítést (sikeres és sikertelen együtt) végeztek, ebből a sikeres közvetítések száma 33,3 ezer volt. Az előző év adatával összehasonlítva megállapítható, hogy 2012-ben 13,4 ezer fővel (28,7%-os csökkenés) kevesebb munkát keresőt sikerült elhelyezni.

Sikeres elhelyezések számának alakulása Magyarországon db
(kék-fizikai, piros- szellemi)

A sikeresen munkához juttatott munkát keresők között a tárgyévben a fizikai foglalkozásúak voltak többségben, közöttük is a szakmunkások, illetve a betanított munkások. A szellemiek között az ügyintézők, ügyviteli alkalmazottak voltak a meghatározóak.

 

A magán-munkaközvetítőknek a legtöbb munkavállalót a korábbi évekhez hasonlóan feldolgozóiparba sikerült kiközvetíteni, a tárgyévben a munkavállalók 33,7%-a volt ide sorolható (11,2 ezer fő).

A tárgyévben az összes sikeres közvetítés 80,5%-a belföldre (26,8 ezer fő), 19,5%-a (6,5 ezer fő) pedig külföldre történt.

Összesen 28,7%-kal csökkent a sikeres közvetítések száma 2012-ben. Ez a csökkenés kizárólag a belföldre történő sikeres közvetítéseknek a mérséklődéséből fakad, hiszen a külföldre történt sikeres közvetítések száma nőtt, 10,4%-kal. Ezzel párhuzamosan a munkavállalók belföldre irányuló sikeres munkához juttatásának száma 44,4%-kal csökkent.

Külföldi "kivándorlás"

2012-ben 14,8%-kal emelkedett az előző évhez képest az Európai Unió valamely tagállamába sikeresen kiközvetített magyar munkavállalók száma.

A táblázati adatok is mutatják, hogy 2011-hez képest a közvetítések legfontosabb célországai nem változtak, azonban egymáshoz viszonyított helyzetükre érdemes röviden kitérni. Ausztriába például 2011-ben 0,6 ezer főt sikerült kiközvetíteni, 2012-ben viszont már 1,1 ezer főt, tehát közel kétszer annyit. E növekedésnek eredményeképpen átvette az Amerikai Egyesült Államok 2011-ben még elfoglalt első helyét.
Hollandia 2011-ben is a második helyet foglalta el a sikeresen kiközvetítettek célországainak listáján, amelyen Németország a harmadik helyet foglalta el.
Megvizsgáltam, hogy a kivándorlók aránya milyen megoszlást mutat a szellemi és fizikai foglalkoztatottak között. A táblázat jól szemlélteti, hogy míg Ausztriába, az USA-ba, Hollandiába a nagy számok mögött elsősorban fizikai dolgozók állnak, a Egyesült Királyságot, Svájcot és Görögországot viszont többnyire szellemi dolgozók választották 2012-ben.

Fizikai és szellemi elvándorlók aránya a munkaerő-közvetítők által elhelyezettek állományában (2012)

A közvetítők mutatói

2012-ben összesen 595 ezer munkát kereső kereste fel a tárgyévben tevékenységet végző 391 magán-munkaközvetítőt.

Egy-egy közvetítő átlagosan 85,1 sikeres közvetítést végzett. Egy közvetítőre a legtöbb sikeres közvetítés Békés megyében jutott (177,5 fő/ közvetítő), emellett magas volt még ez a mutató a Fővárosban (120,9 fő/közvetítő), Nógrád (94,3 fő/közvetítő) és Somogy megyében (86,3 fő/közvetítő).

Az adatszolgáltató magán-munkaközvetítők 2012-ben összesen 11,2 milliárd Ft-nak megfelelő összeget realizáltak, ez a szám a 2011-es évben 27,8 mrd Ft volt.